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Immer in Bewegung: So arbeiten wir

So arbeiten wir

Engagiert und kompetent setzen wir uns für den Fortschritt und die konti­nu­ier­li­che Weiter­ent­wick­lung unserer Stadt ein. Um den viel­fäl­ti­gen Bedürf­nis­sen und Erwar­tun­gen der Menschen in Karls­ruhe sowie den unter­schied­li­chen wirtschaft­li­chen ­In­ter­es­sen in der Stadt gerecht zu werden, arbeiten wir vernetz­t ­über alle Fachbe­rei­che und Hierar­chien in Teams und Projek­ten ­zu­sam­men. Sinnstif­ter, Querdenker und Problem­lö­ser sind gefrag­t ­für die kreative Mitge­stal­tung in einer modernen Verwaltung mit Per­spek­tive.

Unsere Leitlinien für Führung und Zusam­men­ar­beit prägen das ge­mein­same Werte­ver­ständ­nis und geben uns einen verbind­li­chen ­Ori­en­tie­rungs­rah­men für den täglichen Umgang mitein­an­der. Dieser ­gilt ausnahms­los für alle Beschäf­tig­ten in der Stadt­ver­wal­tung, von der oberen Führungs­ebene bis zur gesamten Mitar­beiter­schaft und den Auszu­bil­den­den.

Eine kollegiale Zusam­men­ar­beit, ein harmo­ni­sches Betriebs­kli­ma und eine wertschät­zende Führungs­kul­tur sind keine ­Selbst­ver­ständ­lich­keit. In unserer Stadt­ver­wal­tung ist jede und jeder Einzelne täglich gefordert, unsere Leitlinien mit Leben zu füllen und zu einer partner­schaft­li­chen und respekt­vol­len ­Zu­sam­men­ar­beit beizu­tra­gen. Wie gut uns dies in einzel­nen ­Teil­be­rei­chen gelingt, testen wir jedes Jahr im Klimacheck, einer kompri­mier­ten Mitar­bei­te­rum­frage. Auch in regel­mä­ßi­gen ­Mit­ar­bei­ter­ge­sprä­chen tauschen sich Mitar­bei­te­rin oder ­Mit­ar­bei­ter und Führungs­kraft über gegen­sei­tige Erfah­run­gen, Erwar­tun­gen und Wünsche aus, ziehen ein Fazit der geleis­te­ten ­Ar­beit und besprechen die anste­hen­den Entwick­lun­gen.


Motiviert, so mitzu­ar­bei­ten?

  • Sie sind motiviert, die Stadt mitzu­ge­stal­ten und weiter-
    zuent­wi­ckeln?
  • Sie suchen eine Arbeit, die Sinn macht?
  • Sie möchten Aufgaben eigen­ver­ant­wort­lich bearbeiten und eigene Lösungen finden?
  • Sie arbeiten gerne im Team oder möchten Verant­wor­tung für ein Team überneh­men?
  • Sie möchten gemeinsam mit uns Karlsruhe in Bewegung zu hal­ten?


Dann sind Sie hier bei der Stadt­ver­wal­tung richtig.
Infor­mie­ren Sie sich jetzt!

 


Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (PDF, 120 KB)

Part­ner­schaft­li­ches Mitein­an­der und wertschät­zen­de ­Füh­rungs­kul­tur

 

Immer in Bewegung für unsere Stadt - Arbeit­ge­be­rin Stadt­ ­Karls­ru­he